Linkek a témában:
Újszászi Bogár László
idő, energia, pénz - a vezetők 90%-a ezeket nem akarják elveszíteni, elfecsérelni. A retorika - a meggyőzés és a befolyásolás, manipulációgyakorlati tudománya ezt segíti; nemcsak a munkahelyen, hanem a magánéletben is. Egy kiválóprezentációval, előadással, egy jól felépített meggyőzőtárgyalással, rengeteg kognitív energiát és pénzt tudunk megmenteni.
Integrál Coaching Budapesten
A coaching során térképezünk és interveniálunk: megnézzük, milyen folyamatok vannak, és melyekbe akar a coachee (a megrendelő) konkrét cél elérése érdekében beavatkozni, az induló és végállapot között különbséget elérni, fejleszteni. A coaching cél meghatározása során feltárjuk, egyeztetjük, egymáshoz hangoljuk a szervezet, a coachee – és a rendszer társas erőterébe tartozó személyek -igényeit.
RESTART
A RESTART azért jött létre, hogy megtaláld magadban a FELSZABADULT-TEVÉKENY- KREATÍV énedet! Ha megtalálod, akkor abból érzelmileg, és anyagilag is profitálni fogsz!
Mindez cégek, szervezetek esetében is igaz! Ha nyitottan, tevékenyen állnak problémáik megoldásához, akkor kreatív, újító termékeik lesznek.
info@restartcc.hu
Personal Branding cégvezetőknek - Be Your Brand
A személyes márka kialakítása létfontosságú az üzleti életben, hiszen egész pályákat képes meghatározni. Tapasztalataink szerint personal branding nem csak egy pillanatnyi megoldás arra, hogy partnereinkben jó benyomást keltsünk, hanem hosszú távú percepciók kialakítására is képes. Célunk az, hogy ügyfeleinket hozzásegítsük a céljaikat valóban támogató személyes márka kialakításához.
Points of you Magyarország
A points of you egy új módszer, eszköz a coach-ok kezében, amivel egy új szempont szerint tudják megközelíteni az ügyfeleik problémáit és megoldani azokat. Ez egy olyan gyakorlatias és játékos eszköz, melynek segítségével coachok könnyel elvezetik a megoldás felé az ügyfeleiket.
CMS Pro training
Coaching, értékesítési és csapatépítő tréningek, rendszerfelállítás magyar, angol, német és spanyol nyelven
Complex Coaching
Miről is szól a coaching? Hogyan működik a coaching? KI a coach?
párkapcsolati problémák, karrier tanácsadás, Hogyan fejleszthetem magam? Hol találhatom meg a válaszokat a problémámra?
Miért jó a coaching egy cégnek? Hogyan motiválhatóak a dolgozók? Hogyan alakítható át egy szervezet? Coaching vagy tréning?
iért nem sikerül semmi? Miért érzem úgy, hogy kicsúsznak a dolgok a kezemből?
GROW Csoport
A coaching célja mindenképpen a saját magunkkal és a környezetünkkel való tudatosabb bánásmód fejlesztése. Ezen keresztül hat kedvezően a vezető közvetlen csapatának működésére és a szervezeti kultúrára. A vezető által létrehozott mikroklíma modellként szolgál a csapatban és a szervezetben: a célra tartásban, a visszajelzés kultúrájában, a fejlesztői szemléletben, a konfliktuskezelésben, a csapatb
Meghatározás
A tanácsadás a legkeresettebb, és az egyik legjobban kínált szolgáltatás napjainkban. A legkisebb napi dolgainktól a multinacionális cégek működtetéséig sokan adnak és várnak tanácsot. A tanácsadás.lap is - a maga szerény módján - részese kíván lenni az igények kiszolgálásának.